par La Fabrique
La première concerne l’encouragement partagé, côté salariés comme côté employeurs, au télétravail. Ainsi, Marc Guillaume, Préfet de la Région d’Île-de-France, Préfet de Paris, et les partenaires sociaux appellent à une mise œuvre volontariste de la règle de généralisation du télétravail. Ceci, bien évidemment, pour contrecarrer la pandémie mais, sur le fond, ce sont des premières négociations plutôt concluantes.
La seconde provient de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), qui met en place un dispositif afin de permettre l’accompagnement de la mise en place du télétravail dans les petites et moyennes entreprises. Quelles activités peuvent être réalisées en télétravail ? Comment organiser le travail à distance dans de bonnes conditions en période de crise sanitaire ?… Entièrement gratuit, “Objectif Télétravail” permet à toute entreprise de moins de 250 salariés de bénéficier de conseils et d’accompagnement pour mettre en place efficacement le télétravail.
Reste à encourager cette pratique dans les tiers lieux, ce qui prendra un peu plus de temps…
