Pour les auteurs de l’étude, « l’attractivité géographique reste d’actualité et chaque territoire aura sa place à prendre dans cette nouvelle organisation du travail à condition d’être correctement connecté ». Les distinctions entre les villes se feront certainement sur les catégories de salariés qui viendront s’installer sur le territoire : pour Paris et les centres-villes des métropoles il s’agira certainement des jeunes salariés, tandis que les flex office situés dans les villes moyennes attireront davantage les familles…